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지속가능성

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베트맨 토토 지배구조

베트맨 토토 지배구조는 우리 그룹의 기반을 지탱하는 가장 중요한 문제입니다 이사회를 포함한 그룹 전체는 경영의사결정의 투명성, 공정성, 효율성을 높이는 거버넌스 체계를 구축하고 강화하기 위해 노력하고 있습니다

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이사회

우리는 중장기적인 관점에서 기업 전략 방향과 중요한 결정을 내립니다 정기이사회는 월 1회 개최를 원칙으로 하며, 필요에 따라 임시이사회를 개최합니다

구성원은 다양한 지식, 경험 및 능력을 갖춘 이사입니다 자유롭고 적극적인 의견교환을 통해 건전한 의사결정이 가능하도록 운영하고 있습니다

후보추천위원회

이사 후보자를 결정하는 과정의 객관성과 타당성을 보장하기 위해 당사는 이사회의 자문기구인 추천위원회를 설치했습니다 위원회는 사외이사, 사외감사인 등으로 구성되어 있습니다

보상위원회

이사 보수 결정의 객관성과 타당성을 확보하기 위해 이사회 자문기구로서 사외이사와 외부감사인으로 구성된 보상위원회를 설치하여 지배구조의 실효성을 높이고 있습니다

임원 보수

저희 회사 이사회는 임원 보수의 내용을 결정합니다

경영진 회의

의사결정의 속도를 높이기 위해 이사회로부터 권한을 위임받은 사업집행에 관한 사항을 심의합니다 매주 개최를 원칙으로 하며, 이사, 상근 감사, 임원으로 구성됩니다

우리는 자유롭고 활발한 의견 교환이 가능한 방식으로 운영됩니다 경영위원회의 결의사항은 이사회에 보고됩니다

최근 노력 현황

기업 거버넌스에 관한 이니셔티브(이사회, 추천위원회, 보상위원회, 임원 보상, 경영위원회)의 최신 현황은 통합 보고서를 참조하세요

통합 보고서

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